| 工作地点： |
珠海 |
工作经验： |
8-10年 |
| 薪资范围： |
10000-14999/月 |
学历要求： |
本科以上 |
| 发布时间： |
2017-01-19 |
来源网站： |
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| 职位类型： |
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公司规模： |
民营公司 / 100-499人 |
| 公司地址： |
珠海明珠南路2021号金嘉创意谷1号楼4层(邮编：519000) |
公司网站： |
http://www.irecyclingtimes.com |
| 联系方式： |
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邮码： |
519000 |
其他要求
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设
等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的
实施；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系
的全面建设）
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的
进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、计划和审核人力资源管理和行政成本；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
11、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、 人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、 具有5年以上同等岗位实操经验；
3、 精通绩效管理、培训及能力评估的配套实战经验；
4、 具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；
5、 具有会展行业或集团公司人力资源管理经验优先考虑。
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防骗提醒：招聘单位无权向求职者收取任何费用(如：押金、服装费、保证金、体检费、代刷淘宝信誉、成本费等费用。)
